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2019年1月15日
【カナダ企業内 転勤用 就労 許可証 ・新規事業編 (Canada Intra-company Transferee Work Permit for Start-up Companies) 】
Q:カナダに転勤の話が出たけれど会社は最近カナダに展開したばかり。わたしが最初の転勤者。就労許可証（ワークパーミット、通称：労働ビザ、就労ビザ）ってどうしたらいいの？
A:カナダでの新規事業の場合でも就労許可証は取得可能です。また転勤者１人でカナダの新事業を始めることができます。
既存のカナダの事業で働く時、就労許可証が初回３年出るのに対して、新規事業の場合は初回１年のみ。その後、延長が可能です。
転勤者が管理職の場合は、最初は賃貸または購入して事務所を持たなくてもよく、初年度はカナダの会社登記をした弁護士事務所等の住所を使ってよいという決まりがあります。
そして会社はカナダで事業をはじめられるのと従業員を雇えるだけの資金があることが必要です。
新規事業の就労許可証の延長申請について
- １人以上のカナディアンを採用していること。
- カナダと国外（日本）の関連会社が、引き続きつながっていることが必要です。
企業内 転勤用 就労 許可証（Intra-company Transferee Work Permit）の申請・取得のヒント https://yupasscanada.com/ja/useful-information-to-obtain-visa-permit-ja/ict-work-permit/
カナダ移民局 IRCC Intra-company transferees-R205(a) C12
Yumi Ueda, LLB 【Regulated Canadian Immigration Consultant】
埼玉県出身。法学部卒業。2003年カナダに移住。ブリティッシュコロンビア大学（UBC）移民法プログラム修了。カナダの様々な移民コンサルタント・弁護士事務所にて勤務。2007年より、大手法律事務所・Davis LLP(2015年よりDLA Piper LLPに統合）に勤務。2009年、カナダ政府公認移民コンサルンタントの国家試験に合格。2016年に移民コンサルタント事務所、YuPass Canada Immigration Inc.を設立。これまでに個人・企業を含め、世界28か国1,000人以上のビザ取得をサポート。Canadian Association Of Professional Immigration Consultants会員。
Originally from Saitama, Japan and immigrated to Canada in 2003. Graduated from the Immigration Practitioner program at University of British Columbia in 2005. Worked at an immigration division of Davis LLP (integrated to the world’s largest law firm DLA Piper) from 2007 to 2016. In 2009, passed the national exam of the Immigration Consultants of Canada Regulatory Council (ICCRC), and became a Regulated Canadian Immigration Consultant. Established YuPass Canada Immigration Inc. in 2016. Has experience with assisting over 1,000 customers from 28 countries. Member of Canadian Association Of Professional Immigration Consultants.
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