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2019年2月22日
【企業内転勤用就労許可証】カナダの会社に働いていない期間の延長申請
カナダの会社に働いていない期間って就労許可証（カナダ就労許可証、カナダ労働ビザ）の有効期間に入ってしまうの？（Recaptured time)
- 通常転勤用就労許可証（Intra-company Transferee Work Permit）の期間は、ポジションにより最大５年または７年です。その５年または７年の間カナダの会社で働いていない期間は、その休職期間を延長申請できます。これをRecaptured timeと呼びます。これはカナダ国内もしくは国外での休職が該当します。
- カナダの会社に働いていないことを示すための必要書類例
雇用主からのレター、航空券、パスポートのスタンプ、住民票の書き換え、カナダ国外にいた日数を示す表
＊一か月以内または、休暇や週末などで仕事を離れている場合は、Recaptured timeには入りません。
最長期間を使い切ってしまったら？
ポジションにより最長期間の５年または７年間カナダで働いた後、カナダ国外の関係会社で１年以上フルタイムで働けば、リセットして再度Intra-company Transferee Work Permitの申請をすることができます。
５年または７年の間に、カナダ国外の関係会社で１年以上働く場合
１年以上カナダ国外の関係会社で働いた場合は、5年または７年の期間がリセットされます。
例えば、専門職でカナダで２年働いた後、日本の親会社で2年働き、その後カナダ転勤先に戻る場合、もう一度５年間の就労許可証（初回３年+延長２年）の申請をすることが可能です。
カナダ移民局Recaptured timeについて :
Yumi Ueda, LLB 【Regulated Canadian Immigration Consultant】
埼玉県出身。法学部卒業。2003年カナダに移住。ブリティッシュコロンビア大学（UBC）移民法プログラム修了。カナダの様々な移民コンサルタント・弁護士事務所にて勤務。2007年より、大手法律事務所・Davis LLP(2015年よりDLA Piper LLPに統合）に勤務。2009年、カナダ政府公認移民コンサルンタントの国家試験に合格。2016年に移民コンサルタント事務所、YuPass Canada Immigration Inc.を設立。これまでに個人・企業を含め、世界28か国1,000人以上のビザ取得をサポート。Canadian Association Of Professional Immigration Consultants会員。
Originally from Saitama, Japan and immigrated to Canada in 2003. Graduated from the Immigration Practitioner program at University of British Columbia in 2005. Worked at an immigration division of Davis LLP (integrated to the world’s largest law firm DLA Piper) from 2007 to 2016. In 2009, passed the national exam of the Immigration Consultants of Canada Regulatory Council (ICCRC), and became a Regulated Canadian Immigration Consultant. Established YuPass Canada Immigration Inc. in 2016. Has experience with assisting over 1,000 customers from 28 countries. Member of Canadian Association Of Professional Immigration Consultants.
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