2019年5月11日

【カナダ就労許可証（カナダ就労ビザ）で赴任者が疑問に思うこと トップ５】

企業内転勤用就労許可証（Intra-company transferee Work Permit、カナダ就労ビザ、労働ビザ)を申請するお客様を日々対応していて、多く受けるご質問トップ５をリストしてみました。

1. ちゃんともらえるんでしょうか

私がお手伝いする方のほとんどはカナダの空港で就労許可証を申請します。言ってみればカナダに着くまで、ご自身が就労許可証を受け取れるかどうか分からないのです。それは多少不安になるのも分かります。

YuPass Canadaでは査定の際から転勤用就労許可証の移民ルールの要件に合わせて、お客様が取得できる可能性が十分ある方以外はお引き受けしていません。

将来の申請は空港の審査官が決めるのでお約束はできないのですが、過去弊社でお手伝いした方の１００％がこれまで空港で無事就労許可証を手にしています。

お客様の出発前には入国時の申請方法のご案内と審査官からの質問応答の練習をスカイプを通して行っています。

2. カナダ就労許可証を取れば永住権申請につながりますか？

転勤用就労許可証は永住権申請の際のポイントにつながります。

例えばトップマネジメント層では、Express Entryで200点の加算、それ以外は50点の加算となります。また１年以上働けばカナダでの仕事経験として見なされます。

3. カナダ入国時の服装はどんなものがよいですか？

ビジネスカジュアルでとお答えしています。

また日本は謙虚さが美徳ですが、カナダでは謙虚にならずに質問には堂々と答えることが大事です。

4. カナダでの給料は、カナダの会社からもらったほうがよいのでしょうか。

お給料はカナダ転勤先、日本どちらの会社からもらっても問題ありません。半々ずつもらっても大丈夫です。

5. 家族をカナダに連れてきたいのですが

赴任される方と一緒に入国しても良いですし、ご家族だけ後から渡加される形でもどちらでもかまいません。

YuPass Canadaではご家族が赴任者と同じ期間の滞在許可証が発行されるようご家族用の申請もサポートしています。

奥様がカナダで働くことをご希望される場合は、どの会社でも働ける、Spousal Open Work Permitの申請取得が可能です。

未成年の子供（州により17歳または18歳以下）はStudy Permit取得せず、Visitor Recordで学校へ行くことができます。親の就労許可証と同じ期間のVisitor Recordが出ます。

詳しくはYuPass Canadaへ お問い合わせください。
https://yupasscanada.com/ja/contact/